国税局一个公务(wù)员(yuán)的工资是(shì)多少，国税(shuì)局一个(gè)公(gōng)务员(yuán)的工资是多(duō)少一(yī)个(gè)月是要看(kàn)级别的(de)。

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国税(shuì)局一个公(gōng)务员的工(gōng)资是多少(shǎo)，国税局一个公务员的工(gōng)资是多(duō)少(shǎo)一个月

　　公务员(yuán)职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为(wèi)综(zōng)合管理类、专业技术类和行政执法(fǎ)类(lèi)等(děng)类别。

　　国务院根(gēn)据《中华人民(mín)共(gòng)和国公务员法》，对于其职位(wèi)特殊(shū)性，需单(dān)独(dú)管(guǎn)理的，可增设其他职位类别(bié)。

　　人(rén)力资源和社会保障部(bù)2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和(hé)社会保障事业发展统(tǒng)计公报》显示，截至2016年底，全(quán)国共(gòng)有公(gōng)务员719万人(rén)。

　　工资构(gòu)成：

　　2006年，公务员基本(běn)工资构成(chéng)由原有的职务工资、级别(bié)工(gōng)资、基础工资和工龄工资(zī)四项调整为职务(wù)工(gōng)资和级别(bié)工(gōng)资(zī)两(liǎng)项，取消基(jī)础工资和(hé)工龄工资(zī)。

　　职务工资：主要体现(xiàn)公务(wù)员(yuán)的工作职(zhí)责大小。

　　一个职务对应一个(gè)工资标准(zhǔn)，领导职务(wù)和相当职(zhí)务层(céng)次的非领(lǐng)导职务(wù)对应不同的(de)工资标准。

　　公务员(yuán)按所任(rèn)职务执(zhí)行相应的职(zhí)务工资(zī)标准。

　　级别工(gōng)资：主(zhǔ)要体现(xiàn)公务(wù)员的工作实绩和资历(lì)。

　　公务员的级别由(yóu)原(yuán)有的15个调整为27个，取消(xiāo)现(xiàn)行级别。

　　每一职务层次对应(yīng)若干个级(jí)别(bié)，每(měi)一级别(bié)设若干个工资档次(cì)。

　　公(gōng)务员根据所任(rèn)职务、德才表现、工(gōng)作实绩和资(zī)历确定级别(bié)和级别(bié)工资(zī)档次，执行相应的级别工资标准。

国税局公务员工资待(dài)遇

　　国(guó)考税务局的(de)待(dài)遇是(shì)还不错(cuò)的，以湖北武汉(hàn)一个公务员的网晒工资(zī)为例，年(nián)薪在9万左右:

　　从基本收入这部分来看:

　　转正后每个月(yuè)工资大(dà)约(yuē)在1500-1600元之间(jiān)，取平均值(zhí)，而公务员发13个月(yuè)工(gōng)资，所以这(zhè)样来算一(yī)年薪资在20180元(yuán);每个月(yuè)公积金(jīn)是250元(yuán)、奖(jiǎng)金3000元。

　　第(dì)一(yī)年的试用(yòng)期基本(běn)收入合计三(sān)万(wàn)五元，转(zhuǎn)正后每年的基本(běn)收入(rù)合计五万九元左右。

　　从补贴收入这(zhè)方面来看:

　　补贴(tiē)这(zhè)块在(zài)试用期和转正后基(jī)本(běn)是没有(yǒu)差别的，大(dà)致(zhì)包括(kuò):每个(gè)月有饭贴300元，每(měi)个季度有车(chē)贴500元，元旦、春节(ji爬山是什么性暗示，男女常用的7句性暗示语é)、五一、十一这四(sì)大(dà)节日每个节(jié)日(rì)的过节费是2000元，在每年的七到九(jiǔ)月会每(měi)月(yuè)发高温费5爬山是什么性暗示，男女常用的7句性暗示语00元，每年还有旅游费(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元，全数源(yuán)帆年全勤奖(jiǎng)6000元，总计补贴两万(wàn)五(wǔ)元(yuán)左右。

　　从非现(xiàn)金福利这部分来看:

　　非现金福利主(zhǔ)裂宽要(yào)是单(dān)位(wèi)会不(bù)定(dìng)期充值的联华(huá)超(chāo)市购(gòu)物卡，餐饮卡，牛奶票等，一(yī)年大概有6000元左右(yòu)。

　　最终，薯雹年(nián)收入(rù)总合计:9万元左(zuǒ)右(yòu)。

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